Algunos
tips: Todo el grupo debe estar al tanto con respecto al proyecto, que se
encuentran realizando. Tener claras sus funciones, responsabilidades para que
conozcan las metas y objetivos que deben de cumplir.
Por otro lado, lo que no se debe hacer es buscar culpables cuando las cosas
sucedan mal. Se debe considerar el fallo de forma grupal y no individual. Todo
el equipo debe reflexionar y examinar los puntos débiles para comenzar de nuevo. No
sólo la palabra y la imagen, sino toda la conducta humana se convierte en signo
de comunicación y tiene valor de mensaje: la actividad y la inactividad, las
palabras, los gestos y el mismo silencio. Por tanto, es comunicación el modo de
vestir, de comer, de sentarse, de hablar el modo de estructurar una
celebración, un saludo o una despedida. Ah, Respeto entre sus integrantes y no
caer en la trampa de los secretos grupales!!!
Ernesto Moya
